Diversity: Vielfältige Innovationen

Havard Business Manager, Ausgabe 1/17 Harvard Business Manager

Artikel von Prof. Dr. Hasebrook

Eine bunte Mannschaft ist automatisch innovativ? Leider nicht. Eine Studie zeigt, wann Vielfalt verpufft – und wann sie zum Erfolg führt.

Die Gesellschaft wird bunter und im Schnitt älter. Nachwuchs- und Fachkräfte tragen unterschiedliche Kultur-, Sprach-, Erfahrungshintergründe in die Unternehmen Doch führt die Vielfalt in der Mitarbeiterschaft zu mehr Innovationserfolg? Auf welche Weise gehen Unternehmen mit Diversity um? Und vor allem: Welche Art des Diversity Managements verspricht wirtschaftlichen Erfolg?

Mehr dazu hier: Diversity: Vielfältige Innovationen – Harvard Business Manager

Prof. Dr. Joachim Hasebrook

Empfehlung von Prof. Dr. Joachim Hasebrook

Akademischer Leiter der zeb.business school.

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